Ensemble , atteindre de nouveaux horizons
Au cœur de chaque interaction humaine, la coopération est une clé qui ouvre la porte à des réalisations gratifiantes et durables. Elle représente bien plus qu’une simple collaboration : c’est une culture qui permet de relier les aspirations et les efforts de chacun, pour atteindre ensemble ce que nous ne pourrions accomplir seuls.
Obstacles à la coopération
Que ce soit dans les organisations professionnelles, les associations ou les cercles familiaux, nous faisons face à des problématiques et défis remarquablement similaires. Des habitudes inconscientes bien ancrées limitent souvent notre capacité à agir comme un collectif harmonieux. Ces comportements sont le produit de vieux schémas de compétition et d’individualisme, hérités d’une époque où la survie et la compétitivité primaient. Ces habitudes influencent profondément nos manières d’être et de faire, nous freinant et parfois même nous empêchant d’atteindre ce que nous regroupons sous le terme de « coopération ».
Renforcer la cohésion et transformer
L’Art de la Coopération transforme les groupes de l’intérieur en cultivant une confiance mutuelle et un engagement collectif qui dépasse la somme des actions individuelles. Que ce soit en entreprise, dans des associations ou au sein des familles, cet art renforce les relations par le soutien et la compréhension partagée, créant un climat de coopération durable. Il améliore la communication et l’efficacité, aidant les groupes à surmonter les défis et à atteindre leurs objectifs. Les bénéfices, visibles tant au travail que dans la vie familiale, démontrent la polyvalence de cet art.
La coopération en action
L’Art de la Coopération est un moyen permettant de transformer la culture d’une équipe par l’équipe elle-même, apportant agilité et efficience.
L’Art de la Coopération permet à tout collectif de consolider de l’intérieur sa confiance et sa motivation, qui sont le ciment et la force d’une équipe.
Une vidéo illustrant les actions concrètes de l’Art de la Coopération
En savoir plus sur l’origine de l’Art de la Coopération :
“La première fois que j’ai vécu la coopération, j’étais chef de projet pour le développement d’un logiciel. Dès le début, nous nous sommes mis d’accord sur un ensemble de principes et de bonnes pratiques. Cela n’avait jamais été aussi agréable de travailler pour un projet. Les résultats obtenus furent hors du commun. Cliquez pour en savoir plus
Suite à cette belle expérience, j’ai commencé à assembler techniques, principes et méthodes pour permettre de reproduire ce genre de succès. Et depuis, j’ai continué de « pousser » les projets dans cette direction. Il y a quelques années, j’ai commencé à structurer toutes ces connaissances dans l’objectif de fournir un ensemble d’outils permettant de palier à l’impuissance et de créer les conditions propices à une autre façon de fonctionner ensemble.
Changer cette culture n’est pas facile, car elle doit s’effectuer dans un contexte où la plupart d’entre nous n’ont plus confiance dans le système.
Or, changer implique d’avoir confiance : en soi, en l’autre, dans le chemin et dans la cible du changement. »
— Marcel Coquoz —
Vous vous demandez…
- Comment apporter de la confiance dans nos équipes, faire que tout le monde tire à la même corde ?
- Est-ce que le participatif, ça marche ? J’ai entendu que c’était bien au début, puis que rapidement, il y a des tensions et les gens se démobilisent !
- Je suis intéressé∙e aux nouvelles pratiques, mais où trouver des repères ?
- Comment éviter toutes ces séances ? Je n’en peux plus…
Si ces questions vous sont familières, l’Art de la Coopération propose un ensemble d’outils permettant de transformer la culture d’une équipe par l’équipe elle-même, apportant agilité et efficience.
Nos services
L’Art de la Coopération permet à tout collectif de consolider de l’intérieur sa confiance et sa motivation, qui sont le ciment et la force d’une équipe.
L’Art de la Coopération agit à n’importe quel stade du cycle de vie d’un groupe ou d’une organisation et vous permet de revisiter votre posture ou étoffer vos compétences et savoir-faire.
L’Art de la Coopération s’adresse à un groupe constitué ou en émergence (entreprise, institution, département, collectif, équipe, association, famille, …) et à toute personne (entrepreneur∙euse, manager, coach, enseignant∙e, indépendant∙e, parent, …)
Parcours Découverte
Ce parcours a pour but de vous permettre d’avoir une première vue générale de l’Art de la Coopération et d’entrevoir la valeur qu’il peut apporter dans votre quotidien, que cela soit professionnel, privé ou associatif. Vous faites connaissance avec les rudiments de l’Art de la Coopération et êtes capable de porter un regard neuf sur votre situation et vos différents contextes.
Parcours Alphabet
Plongez dans l’Art de la Coopération avec notre formation combinée (en ligne et en présentiel) et adoptez l’esprit et les focus clés pour avancer vers la coopération dans vos environnements professionnels et personnels. Bénéficiez d’un apprentissage pratique et utilisez les repères de cet art, tels des cartes, pour naviguer efficacement vers la coopération. Des cercles de pratique vous permettront d’entraîner vos compétences avec des pairs.
Packs
Nos packs sont spécialement conçus pour instaurer une confiance mutuelle au sein de votre équipe, amorçant ainsi un changement significatif vers la coopération. En quelques ateliers de groupe directement dans votre environnement et une formation individuelle aux rudiments de l’Art de la Coopération, cette intervention brève et concrète permet une transformation rapide et une autonomie accrue.
Autres services
Découvrez d’autres services de l’équipe de l’Art de la Coopération. Chaque service adresse des besoins spécifiques et est pensé pour renforcer la cohésion et favoriser le développement collectif. Ils sont conçus pour l’équipe ou l’entreprise afin de leur permettre de faire un pas vers la coopération. En voici quelques-uns : forum ouvert, team building, coaching sur mesure pour leader, événements de personnel, médiation ou cercle restauratif.